Yhdenvertaisuus Forum Boxissa
Osuuskunta Forum Boxin hallitus on 25.8.2020 hyväksynyt Galleria Forum Boxille yhdenvertaisuussuunnitelman.
Suunnitelman tavoitteena on edistää yhdenvertaisuuden toteutumista osuuskunnan ja gallerian niin sisäisessä kuin ulkoisessakin toiminnassa.
Tarve yhdenvertaisuussuunnitelmalle on noussut halusta taata yhdenvertaisuuden toteutuminen niin taiteilijoiden, osuuskunnan jäsenten, henkilökunnan kuin galleriakävijöiden sekä sidosryhmiemme näkökulmasta. Velvoitteet tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien tekoon koskevat työnantajia, joiden palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 henkilöä. Uudesta velvoitteesta tehdä yhdenvertaisuussuunnitelma säädetään yhdenvertaisuuslain 7 §:ssä. Forum Boxin tapauksessa suunnitelman teko ei siis ole lain mukaan välttämätöntä.
Suunnitelmassa tarkastellaan miten yhdenvertaisuutta tullaan edistämään seuraavilla toimintamme kannalta relevanteilla osa-alueilla:
- gallerian saavutettavuus ja esteettömyys
- yhdenvertainen työyhteisö
- rekrytointi
- yhdenvertaisuus viestinnässä
- yhdenvertaisuus jäsentoiminnassa
- yhdenvertaisuus ja diversiteetti näyttelyhaussa sekä Forum Boxin ohjelmistossa
Forum Boxin yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteet pähkinänkuoressa
| Gallerian saavutettavuus ja esteettömyys | Kaikki kävijät ovat tervetulleita vierailemaan näyttelyissä. Gallerian fyysisen, tiedollisen, asenteellisen ja viestinnällisen saavutettavuuden parantaminen. |
| Yhdenvertainen työyhteisö | Pieni työyhteisö mahdollistaa hierarkiattomuuden ja avoimuuden keskustelulle. Palautetta toiminnan kehittämiseksi kerätään systemaattisesti. Galleriassa on nollatoleranssi häirinnälle, syrjinnälle ja kiusaamiselle. |
| Rekrytointi | Kaikkien työntekijöiden palkkaus määräytyy työtehtävän mukaan, eikä siihen vaikuta tekijän sukupuoli tai muutkaan henkilökohtaiset ominaisuudet. |
| Yhdenvertaisuus viestinnässä | Eriarvoisuutta ylläpitäviä rakenteiden / termien / etuliitteiden välttäminen. Taiteilijan ilmaisunvapauden takaaminen muokkaamatta tai sensuroimatta tiedotemateriaaleja. Ei-suomenkielisten sidosryhmien palveleminen. |
| Yhdenvertaisuus jäsentoiminnassa | Kaikkia jäseniä koskevat samat jäsenedut. Kaikilla on yhtäläinen mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa osuuskunnan toimintaan. Osuuskunnan jäseniltä ei peritä |
| Yhdenvertaisuus ja diversiteetti näyttelyhaussa sekä Forum Boxin ohjelmistossa | Tavoittenamme on tuoda esille ajankohtaisia kotimaisia ja ulkomaisia sekä etabloituja että nuoria taiteilijoita taiteenlajiin katsomatta, mitään ryhmää tai ketään myöskään suosimatta. |
Lisätietoa yhdenvertaisuussuunnitelmasta, sen eri osa-alueiden toteutumisesta ja suunnitelluista kehittämistoimenpiteistä sekä muista yhdenvertaisuusasioista saa gallerian toiminnanjohtajalta tai näyttely- ja myyntivastaavalta.
Forum Box liittyi Oikeusministeriön Syrjinnästä vapaa alue -kampanjaan vuonna 2020.